-
新CEO報(bào)告：頂尖公司的董事會(huì)如何挑選CEO？
圖片來(lái)源：Analysis-New-SP-CEOs2019年6月我寫(xiě)了一篇文章，題為《去年升任頂尖CEO的人中叫杰弗里的都比女性多》（More People Named Jeffrey Got Top CEO Jobs Than Women Last Year）。文章指出，美國(guó)最大的250家公司出現(xiàn)...
-
O2O倒下了，B2B就是風(fēng)口了？
2015下半年，O2O市場(chǎng)一片哀嚎，死掉的項(xiàng)目不勝其數(shù)，甚至包括一些已獲得A輪和B輪的項(xiàng)目（部分名單參見(jiàn)此處）。于是，O2O項(xiàng)目倍受質(zhì)疑，資本撤離，2015年的投資低潮期由此而來(lái)。我咨詢了幾位投資機(jī)構(gòu)的朋友，他們都表示看好B2B，認(rèn)為B2B將是2016年的熱點(diǎn)，主要原因在于：在互聯(lián)網(wǎng)+的普及下，傳統(tǒng)...
-
為什么思科董事會(huì)選了他作為新CEO？
2000年4月，《財(cái)富》雜志封面曾以《他是全世界最好的CEO嗎？》為題，對(duì)思科CEO約翰?錢(qián)伯斯進(jìn)行過(guò)報(bào)道。當(dāng)時(shí)這家網(wǎng)絡(luò)巨頭的市值迅猛增長(zhǎng)，一度突破5500億美元，甚至超過(guò)了微軟。那會(huì)兒也是互聯(lián)網(wǎng)泡沫的巔峰。如果把思科比做一只“熱氣球”，那一刻它已升至九霄云外。但錢(qián)伯斯很快發(fā)現(xiàn)，這只氣球要向地面墜毀...
-
雅芳如何挑選新CEO
雅芳CEO熱門(mén)人選：謝莉?麥柯伊4月9日有消息稱(chēng)，強(qiáng)生（Johnson & Johnson）的謝莉?麥柯伊將取代鐘彬嫻成為雅芳（Avon Products）的CEO。如此看來(lái)，財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了兩次女性之間的權(quán)力交接。第一次是哪家公司呢？就是施樂(lè)（Xerox）。兩年前，烏爾蘇拉?伯恩斯接替了...
-
雅芳如何挑選新CEO
雅芳CEO熱門(mén)人選：謝莉?麥柯伊4月9日有消息稱(chēng)，強(qiáng)生（Johnson & Johnson）的謝莉?麥柯伊將取代鐘彬嫻成為雅芳（Avon Products）的CEO。如此看來(lái)，財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)已經(jīng)出現(xiàn)了兩次女性之間的權(quán)力交接。第一次是哪家公司呢？就是施樂(lè)（Xerox）。兩年前，烏爾蘇拉?伯恩斯接替了...
-
CEO日?qǐng)?bào)：先鋒集團(tuán)新CEO能否應(yīng)對(duì)熊市？
【大公司新聞】先鋒集團(tuán)新CEO能否應(yīng)對(duì)熊市？曾帶領(lǐng)先鋒集團(tuán)發(fā)展成全球第二大資產(chǎn)管理公司的比爾·麥克納布即將辭去CEO一職，繼任者為首席投資官蒂姆·巴克利。他將是先鋒集團(tuán)42年歷史中的第四位CEO?？紤]到先鋒集團(tuán)低成本被動(dòng)式投資模式不可阻擋的崛起，進(jìn)行此次人事調(diào)整的目的是保持公司經(jīng)營(yíng)的連續(xù)性，這個(gè)理由...
-
CEO日?qǐng)?bào)：麥當(dāng)勞任命新CEO
【大公司新聞】麥當(dāng)勞任命新CEO麥當(dāng)勞有了一位新首席執(zhí)行官：克里斯·坎普辛斯基，此前他是麥當(dāng)勞美國(guó)業(yè)務(wù)總裁（相應(yīng)的，該職位由麥當(dāng)勞國(guó)際市場(chǎng)運(yùn)作主管喬·厄林格接任）。為什么史蒂夫·伊斯特布魯克會(huì)卸任首席執(zhí)行官一職呢？他與一位員工談戀愛(ài)（兩廂情愿的），但這是麥當(dāng)勞的公司規(guī)定嚴(yán)格禁止的。安德瑪出現(xiàn)會(huì)計(jì)問(wèn)題...
-
新CEO實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型的成功指南
《財(cái)富》（中文版）-- 隨著商業(yè)環(huán)境的快速變化，企業(yè)要保持競(jìng)爭(zhēng)力，轉(zhuǎn)型的重要性正在不斷上升。我們認(rèn)為，轉(zhuǎn)型是公司在戰(zhàn)略、商業(yè)模式、組織、企業(yè)文化、人才和流程等方面做出的深刻變革。轉(zhuǎn)型不是循序漸進(jìn)的變化，而是對(duì)于企業(yè)的某個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行徹底再造，從而獲得持續(xù)性的、可量化的業(yè)績(jī)改善，改變企業(yè)未來(lái)的發(fā)展軌跡。盡...
-
還想著告華為嗎？當(dāng)心被華為告！
面對(duì)侵犯其他公司專(zhuān)利的指控，中國(guó)電信設(shè)備巨擘華為公司（2016年世界500強(qiáng)排名第129位）用了相當(dāng)多的時(shí)間在美國(guó)法庭為自己辯護(hù)。對(duì)法院文件的回顧顯示，2003年以來(lái)，至少有172件聯(lián)邦專(zhuān)利侵權(quán)案將華為或其子公司列為被告或聯(lián)合被告。這些文件同時(shí)表明，今年以前華為從未提起過(guò)聯(lián)邦訴訟。今年1月份，華為起...
-
TikTok的新CEO，為什么是他？
字節(jié)跳動(dòng)為其在全世界最受歡迎的產(chǎn)品TikTok任命了繼凱文·梅耶爾和瓦妮莎·帕帕斯之后的新一任掌舵者：4月30日，字節(jié)跳動(dòng)宣布首席財(cái)務(wù)官周受資將兼任TikTok的CEO。盡管這一人事任命很快被淹沒(méi)在“五一”假期的喧鬧中，但毫無(wú)疑問(wèn)，它對(duì)字節(jié)跳動(dòng)的未來(lái)意義重大。同時(shí)，這一任命還有點(diǎn)出乎人們意料。因?yàn)樵?..
時(shí)間：
作者：
關(guān)鍵詞：
